ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА
➙ Помогать менеджерам обрабатывать входящие заявки;
➙ Вести базу CRM;
➙ Общаться с клиентами с целью выявления потребности в покупке оборудования;
➙ Принимать входящие звонки от клиентов.
ПРИВЕТ,
Мы компания «Стилмер»!
Присоединяйся к нашей команде уже сегодня!
Не можешь определиться с тем, какая вакансия подходит именно тебе?
Заполни анкету, мы раскроем твой потенциал!
ПРИВЕТ,
Мы компания «Стилмер»!
Присоединяйся к нашей команде уже сегодня!
Не можешь определиться с тем, какая вакансия подходит именно тебе?
Заполни анкету, мы раскроем твой потенциал!
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
«СТИЛМЕР» — Российский производитель сельхозтехники, который начал свою деятельность еще в 2016 году.
ОСНОВАНИЕ
Тогда мы были просто командой из нескольких человек, которые занимались продвижением заводов как их агенты. Так, за год мы накопили достаточно опыта в сфере продаж сельхозтехники и открыли юридическое лицо ООО «АгрономЪ» (ИНН: 2312261354/КПП: 231201001).
КОМПАНИЯ СЕГОДНЯ
Используя весь свой опыт в декабре 2022 года мы создали собственную торговую марку «СТИЛМЕР» (ИНН:2312315472/КПП:231201001), которая производит оборудование по технологиям, проверенным годами.
НАША ЦЕЛЬ
Стать лидирующей торговой маркой сельхозтехники в России и за рубежом.
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
«СТИЛМЕР» — Российский производитель сельхозтехники, который начал свою деятельность еще в 2016 году.
ОСНОВАНИЕ
Тогда мы были просто командой из нескольких человек, которые занимались продвижением заводов как их агенты. Так, за год мы накопили достаточно опыта в сфере продаж сельхозтехники и открыли юридическое лицо ООО «АгрономЪ» (ИНН: 2312261354/КПП: 231201001).
КОМПАНИЯ СЕГОДНЯ
Используя весь свой опыт в декабре 2022 года мы создали собственную торговую марку «СТИЛМЕР» (ИНН:2312315472/КПП:231201001), которая производит оборудование по технологиям, проверенным годами.
НАША ЦЕЛЬ
Стать лидирующей торговой маркой сельхозтехники в России и за рубежом.
НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ
- За 7 лет работы мы поставили оборудование более 1400 фермерам из 79 регионов России, а также в Казахстан и Беларусь на сумму около 1 млрд. рублей.*
- 5 производственных площадок в разных частях России.
- В нашей компании работают самые продуктивные и целеустремленные сотрудники.
*по данным на Январь 2023
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ
В современном мире много компаний и также много работодателей.
Наверняка возникает вопрос: «Чем же мы отличаемся?».
Скорее читай наши преимущества и получай ответы!
ПОДХОД К КАНДИДАТАМ
Мы даем возможность выбора места в компании, чтобы каждый мог максимально проявить свой потенциал, получая при этом удовольствие от работы
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ
У нас полностью белая заработная плата (в том числе и премии) и официальное трудоустройство. Это позволяет быть уверенным в надежности компании и получать зарплату в полном объёме со всеми отчислениями
ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОЯВИТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Нам не важен опыт, ведь во время стажировки сотрудники обучаются новой должности, благодаря понятным инструкциям и системе наставничества.
Четкая организационная структура
В компании четкая организационная структура, поэтому каждый сотрудник выполняет только свои функции, и точно понимает какой результат он должен произвести.
Гостевые дни
В нашей компании проводятся два оплачиваемых гостевых дня, на которых даются тестовые задания. Такая система внедрена для того, чтобы компания и работник поняли, подходим ли мы друг другу.
Коллектив
У нас молодой доброжелательный коллектив (в среднем 29 лет), поэтому нет интриг и конфликтов, а коллеги стремятся помочь друг другу
Резервный фонд
С любых денежных поступлений мы откладываем деньги в наши Фонды, чтобы в компании всегда было чем платить зарплату и прочие платежи, и не допускать просрочек по выплатам.
В современном мире много компаний и также много работодателей.
Наверняка возникает вопрос «Чем же мы отличаемся?».
Скорее читай наши преимущества и получай ответы!
ПОДХОД К КАНДИДАТАМ
Мы даем возможность выбора места в компании, чтобы каждый мог максимально проявить свой потенциал, получая при этом удовольствие от работы
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ
У нас полностью белая заработная плата (в том числе и премии) и официальное трудоустройство. Это позволяет быть уверенным в надежности компании и получать зарплату в полном объёме со всеми отчислениями
ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОЯВИТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Нам не важен опыт, ведь во время стажировки сотрудники обучаются новой должности, благодаря понятным инструкциям и системе наставничества.
Четкая организационная структура
В компании четкая организационная структура, поэтому каждый сотрудник выполняет только свои функции, и точно понимает какой результат он должен произвести.
Гостевые дни
В нашей компании проводятся два оплачиваемых гостевых дня, на которых даются тестовые задания. Такая система внедрена для того, чтобы компания и работник поняли, подходим ли мы друг другу.
Коллектив
У нас молодой доброжелательный коллектив (в среднем 29 лет), поэтому нет интриг и конфликтов, а коллеги стремятся помочь друг другу
Резервный фонд
С любых денежных поступлений мы откладываем деньги в наши Фонды, чтобы в компании всегда было чем платить зарплату и прочие платежи, и не допускать просрочек по выплатам.
КТО НАМ НУЖЕН?
Амбициозный и продуктивный сотрудник, который хочет стать частью команды, готов обучаться и развиваться!
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ
➙ Вести CRM-систему;
➙ Проверять качество заполнения CRM-системы сотрудниками;
➙ Подготавливать договоры;
➙ Заполнять и контролировать статистики;
➙ Выполнять прочие поручения руководителя.
➙ Проверять качество заполнения CRM-системы сотрудниками;
➙ Подготавливать договоры;
➙ Заполнять и контролировать статистики;
➙ Выполнять прочие поручения руководителя.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
➙ Обрабатывать входящие заявки (работа только по теплой базе);
➙ Консультировать клиентов;
➙ Вести базу CRM;
➙ Заключать сделки.
ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА
➙ Помогать менеджерам обрабатывать входящие заявки;
➙ Вести базу CRM;
➙ Общаться с клиентами с целью выявления потребности в покупке оборудования;
➙ Принимать входящие звонки от клиентов.
ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ
➙ Вести CRM-систему;
➙ Проверять качество заполнения CRM-системы сотрудниками;
➙ Подготавливать договоры;
➙ Заполнять и контролировать статистики;
➙ Выполнять прочие поручения руководителя.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
➙ Обрабатывать входящие заявки (работа только по теплой базе);
➙ Консультировать клиентов;
➙ Вести базу CRM;
➙ Заключать сделки.
Заполни анкету, чтобы присоединиться к нашей команде. После ее заполнения с тобой свяжется наш HR-специалист. Проведет небольшое собеседование по телефону, расскажет об условиях работы, заработной плате, а также побольше узнает о тебе.
НАШИ КОНТАКТЫ
ВРЕМЯ РАБОТЫ
ПН-ПТ: 8:00-17:00
CRM-форма появится здесь
ОТЗЫВЫ НАШИХ СОТРУДНИКОВ
Игнатенко Андрей
Отдел Автоматизации информационной бизнес среды
Стилмер классная компания, нет сплетен и недосказанности, в случае чего можно обратится к руководству, тебе помогут абсолютно во всем, коллектив весь дружный, у каждого есть свои обязанности которые он соблюдает, а так же у нас всегда есть вкусный чай с бергамотом.
Дорофеев Вадим
Менеджер по продажам
Искал работу в сфере продаж с хорошей перспективой, было несколько вариантов куда пойти, после 1 гостевого дня решил, что тут и останусь, очень крутые руководители, которые готовы тебе помогать и подсказывать. Очень нравится коллектив, всегда подскажут и помогут вникнуть в суть дела.
ГУсакова Ирина
Руководитель департамента персонала и коммуникации
Я работаю в компании около года, на должности руководителя департамента персонала и коммуникации. Пришла в компанию т.к. хотела развиваться и узнавать что-то новое каждый день. За такое короткое время я смогла не только узнать много нового для себя, о и продвинулась по карьерной лестнице, т.к. приходила на должность помощника руководителя. Мне нравится, что компания молодая и динамичная, очень быстро развивается и расширяется, очень сильный руководительский состав, всегда помогут решить любую возникшую проблему.
Тимофеев ДаниЛ
Системный администратор
Если честно, то нормальная компания с нормальным коллективом. Всё.
Ходева Наталья
маркетолог
Работаю в компании с августа! Хочу сказать, что хожу на работу не как на работу! На самом деле это прям круто для меня! Молодой дружный коллектив! Компания активно развивается и это дает стимул!
Побеленская Элина
Специалист по связям с общественностью
Пришла в компанию, т.к. привлекла ее открытость по отношению к сотрудникам и проверяющим органам. Белая ЗП, официальное трудоустройство. Также большим плюсом стали гостевые дни. У меня была возможность познакомиться с должностью и коллективом. Нравится, что всегда можно подойти за советом к руководству. Опыт не требуется.
© 2023 ООО "СТИЛМЕР" - Все права защищены.